“賡續紅色血脈 厚植愛國情懷”

    為鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，深入開展黨紀學習教育，推進黨史學習教育常態化制度化，所黨委于4月13-14日，開展為期兩天的“賡續紅色血脈  厚植愛國情懷”主題黨日活動，組織在職黨員、入黨積極分子及非黨員所工會委員、所團委委員赴浙江湖州紅色教育基地學習，感知“兩山”重要思想實踐歷程，學習弘揚“兩彈一星”科學家精神，接受廉政文化洗禮，進一步增強牢記囑托、感恩奮進、走在前列的堅定決心和信心，為發展新質生產力作出貢獻。

    探尋綠水青山 牢記囑托奮進

    “綠水逶迤去，青山相向開”，4月13日，沿著習近平總書記的考察足跡，大家來到“綠水青山就是金山銀山”理論誕生地——安吉余村。群山環繞，秀竹連綿，令人神怡的余村綠色生態，讓大家真實感受到習近平總書記的“兩山”理論在安吉的生動實踐。在講解員的帶領下，大家詳細參觀了余村文化館，深入了解余村從“礦山”到“青山”，從“賣石頭”到“賣風景”，從“靠山吃山”到“養山富山”的發展歷程以及余村的風土人情、生態經濟發展及未來建設規劃，并在余村文化禮堂觀看了“綠水青山就是金山銀山”專題紀錄片，更加深刻理解了“兩山”理論這一科學論斷的深刻內涵。隨后，沿著環村綠道，相繼在田野觀光區、院士林、“兩山”理論紀念碑等地點進行參觀學習，大家不時停下腳步，靜心欣賞，盡情呼吸著清新的空氣，臉上洋溢著對美好生態的贊嘆，心中更加堅定了貫徹新發展理念的決心，以及敢立潮頭逐浪高、奮楫揚帆勇爭先的使命擔當。

    為深入讀懂“八八戰略”的背后故事，第二站大家來到，踐行“兩山”理念的“模范生”、安吉美麗鄉村精品示范村——劉家塘村參觀學習，村干部以其自身經歷，向大家娓娓講述了劉家塘村深入踐行“要發揚傳幫帶的好傳統好作風”指示精神，摸索出“三聯三帶”黨建新模式，以“導師幫帶制”引領鄉村治理，以創業人才為核心，構建鄉村人才社群，吸引人才下鄉、創意返鄉，用人才撬動鄉村振興的生動故事，讓大家對“千萬工程”的潤物細無聲有了更深刻的體悟，也對加深黨業融合、創新融入實干、構建新型人才培養方式有了新的認識。

    仰望科學英魂，汲取前行力量

    人無精神則不立，國無精神則不強。習近平總書記曾明確要求廣大科技工作者要“弘揚‘兩彈一星’精神，主動肩負起歷史重任，把自己的科學追求融入建設社會主義現代化國家的偉大事業中去”。4月14日，在微微細雨間，大家前往本次主題黨日活動的第三站——安吉龍山源“國家使命”主題文化園內的“兩彈一星”愛國主義教育基地。穿過綠樹成蔭的院士將軍林，親歷者手印墻映入眼簾，那一幅幅閃爍著古銅色光暈的科學家手印，讓大家仿佛與老一輩科學家們進行了一場跨越時空的對話，更加真切地體會到他們的奉獻和使命。拾級而下，大家進入“兩彈一星”事跡館，館內陳列有“兩彈一星”親歷者當年工作、生活物品數百件，它們平靜的安置于展區，卻又高亢地謳歌著它們的主人——“兩彈一星”老一輩工作者在特殊歷史時期的故事，生動展示了老一輩科學家們在極端艱苦條件下，憑借著愛國、創新、奮斗、上進的精神，為國家科技事業做出的巨大貢獻。參觀學習中，大家深受觸動，深刻領悟到愛國精神是推動科技進步的強大動力，更加堅定了科技報國的信念，他們紛紛表示，將以更加飽滿的熱情和使命感，投身到實現高水平科技自立自強的奮斗過程中，為實現以科技推動醫藥新質生產力發展貢獻力量。

    接受廉政洗禮，堅守自律底線

    竹因潔而高，人有志而貴?；顒?span id="y00wiem" class="highlight">最后一站，大家來到安吉竹博園廉政文化館，文化館將竹子的高尚品格與廉政教育巧妙融合，突出了“匯竹子文化精粹，揚勤政廉潔清風”的主題。在講解員帶領下，分別參觀了竹賢閣、見竹思廉、清風長廊及正氣林，學習了歷代清廉官吏故事、聆聽了廉政文化典故，大家全神貫注地聆聽講解員的細致介紹，不時駐足凝視，深入探究著每一個展示內容，他們有的仔細閱讀著廉政文化的歷史淵源和重要意義的相關資料，有的認真觀看多媒體展示，臉上露出深思的神情。通過讀廉、思廉、學廉，感受到了“以竹擁廉、以竹頌廉、以竹傳廉”的濃厚氛圍，對廉政文化有了更為深刻的領悟，切實增強了自身的廉潔意識和黨紀國法觀念。大家一致表態，將以此次參觀為契機，進一步提升自身的黨性修養，堅決抵御各種誘惑，堅守清正廉潔底線。

    本次主題黨日活動，通過循跡溯源學思想、砥志研思學精神、體悟廉韻學廉潔，集重溫誓詞、實地參觀、觀看影片、觀摩交流、AI互動于一體，提升了教育的有效性和針對性，進一步激勵黨員們增強理論武裝，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的創新理論指導實踐，發揚以愛國主義為底色的科學家精神，強化廉潔自律的政治自覺，將活動中汲取的精神食糧、智慧力量融會貫通至日常工作之中，立足崗位增強新本領，服務健康展現新作為，為推動單位高質量發展作出新的貢獻。（組織人事科）